离职后工资结算期限，劳动法明确规定！

劳动法对离职后工资结算期限有明确的规定，员工离职后，雇主必须在规定的时间内进行工资结算，工资结算期限通常受到劳动法保护，确保员工的合法权益不受侵害，员工离职后，有权要求雇主按时支付应得的工资，而雇主也有义务在规定期限内完成工资结算，这一规定旨在保障员工的劳动成果得到合理回报，维护劳动市场的公平与正义...

10年以上私家车年审周期及规定解析

私家车使用超过10年后，年审周期及规定发生变化，私家车使用前6年无需上线检测，只需每两年进行一次行驶证上的安全检验标志核发和车辆年检标签的更新，超过6年后，每年需进行一次上线检测，超过15年后则每半年检测一次，具体规定可能因地区而异，车主需关注当地政策变化，确保车辆合规上路，私家车年审周期及规定涉及...

2025年河南省城市生活垃圾分类管理办法最新

根据最新消息，河南省将于2025年实施新的城市生活垃圾分类管理办法，该办法旨在提高城市垃圾分类效率，促进资源回收利用，减少环境污染，新办法将加强监管力度，明确各类垃圾的分类标准和处理流程，并鼓励居民积极参与垃圾分类，这一举措将有助于推动河南省城市垃圾分类工作的进一步发展，提高城市环境质量。...

2025年河南省突发公共卫生事件应急办法最新

河南省针对突发公共卫生事件制定了最新的应急办法，该办法旨在提高应对突发公共卫生事件的能力和水平，确保人民群众的生命安全和身体健康，该办法预计将在2025年实施，其中包含了应对突发公共卫生事件的预防措施、应急响应机制、医疗救治措施等方面的内容，这些措施的实施将有助于加强公共卫生体系建设，提高应对突发公...

2025年安徽省长江河道采砂管理条例实施办法最新

根据最新消息，安徽省长江河道采砂管理条例实施办法将于2025年进行更新，新的实施办法将加强对长江河道采砂的管理，保护生态环境，确保长江水域的生态安全和防洪安全，具体实施细节尚待官方公布，预计将涉及采砂许可、监管措施、处罚力度等方面的内容，此举旨在规范采砂行为，促进长江经济带的可持续发展。...
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