本文作者:访客

于东来连续发文称不会大规模发展 专注质量与分享

访客 2025-03-22 15:22:09 6963
于东来连续发文称不会大规模发展 专注质量与分享摘要: 3月22日,于东来在社交平台上发布了五条图文,分享了他对商业行业的一些看法,并谈及了胖东来对一些企业的帮扶情况。他表示,胖东来会像学校一样,将超市样板的规划分享给商业行业学习,以此...

3月22日,于东来在社交平台上发布了五条图文,分享了他对商业行业的一些看法,并谈及了胖东来对一些企业的帮扶情况。他表示,胖东来会像学校一样,将超市样板的规划分享给商业行业学习,以此推动国家商业行业的质量发展与进步。他强调,胖东来不会大规模扩张,这是他们追求的使命和理想。

于东来连续发文称不会大规模发展 专注质量与分享

于东来认为实体商业目前存在的问题主要在于企业自身的专业经营管理技术质量太低,尤其是对员工的关心不够,商品质量和价格也未能让顾客满意。他指出,许多制造企业盲目扩张导致商品质量不稳定、价值管理混乱,进而引发行业内的严重内卷。他认为,只要改变这些问题,一切都会越来越好。

于东来透露,目前胖东来直接帮扶的企业在各个方面已经取得了很大改变,尽管在经营管理服务品质上仍存在不少问题,但商品的质量安全已基本得到保障。他呼吁社会给予这些企业时间,相信整个实体行业和电商行业依靠质量的进步一定会越来越好。

在帮扶过程中,胖东来最重视的是商品质量的改进。通过提升所有人员的收入,确保员工愿意投入工作;同时下架约70%质量不佳的商品,引入一线及优质商品,帮助企业按照胖东来的标准提升供应链的技术能力,目标是在三年左右脱离胖东来的帮扶,实现自主健康发展。

对于很多人认为胖东来模式难以复制的观点,于东来表示,二十多年来,只要是胖东来帮扶的企业,基本上都发生了显著变化。没有一家表现不佳,主要是因为提升了全员收入,增强了员工的工作意愿,同时提高了商品质量和管理水平。不过,个别企业在经营好转后又开始盲目扩张,这与胖东来的初衷相悖。

1月8日,于东来宣布,2024年胖东来集团销售额接近170亿元,税收6亿多元,利润8亿多元,员工平均月薪超过9000元。去年12月13日,他还表示,未来几年的目标是每周工作时间不超过36小时,周六闭店休息,每年提供40至60天的休假,确保员工最低月收入保持在8000元以上。

2025年1月1日发布的数据显示,2024年胖东来商贸集团销售额达169.64亿元,其中许昌超市销售额为59.45亿元,新乡为21.48亿元,茶叶销售额为6.19亿元,时代广场营业额最高,达到44.13亿元。

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