感情破裂没有证据怎么离婚?

当感情破裂但没有足够的证据来支持离婚时，可以通过协商和寻求法律援助来解决问题，如果双方能够达成协议，可以前往民政局办理离婚手续，如果无法达成协议，可以向法院提起诉讼，寻求法律援助来收集证据并证明夫妻感情确已破裂，无论采取哪种方式，都需要谨慎处理，尊重对方的权利和感受，以达成公正、合理、和谐的解决方案...

丈夫拒付家庭开支，妻子如何应对？

面对丈夫拒绝支付家庭开支的情况，妻子可以采取以下措施应对：与丈夫进行沟通，理解其拒绝支付的原因并寻求共同解决方案；制定明确的家庭预算和财务计划，强调共同承担家庭责任的重要性；若沟通无果，妻子可考虑寻求法律援助或心理咨询，以保护自身权益和心理健康，核心在于平衡家庭财务、维护家庭和谐及保障个人权益。...

男子亲子鉴定发现俩儿子非亲生，法院将如何判决？

男子通过亲子鉴定发现两个儿子非亲生，涉及法律判决问题，法院将依据相关法律规定，综合考虑实际情况，如鉴定结果、家庭关系状况等因素进行判决，目前无法确定具体判决结果，需等待法院审理和判决，男子发现两个儿子非亲生，涉及法律判决，法院将综合考虑实际情况进行判决，具体结果待审。...

小老板拖欠工资怎么办？2025年最新起诉流程解析

关于小老板拖欠工资的问题，本文提供了最新的起诉流程解析，面对这种情况，劳动者可以通过法律途径维护自身权益，本文介绍了从起诉准备、起诉立案到开庭审理等环节的详细流程，并强调了劳动者需保留相关证据的重要性，跟随本文指引，劳动者可以更加明晰地了解如何运用法律武器，解决拖欠工资的问题。...

员工被辞退如何合法获得赔偿金？需要哪些证据？

员工被辞退后若希望合法获得赔偿金，需了解相关法律法规并保留相关证据，应收集的证据包括劳动合同、解雇通知书、工作表现评价、工资单等，在劳动争议中，需证明解雇并非个人原因，而是公司方面违反合同或劳动法规定，通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，争取合法权益，赔偿金数额视具体情况而定，需结合劳动合同、公司政策、...

强制加班合法吗？如何投诉维权？

关于强制加班是否合法以及如何投诉维权的问题，摘要如下：，强制加班并不符合劳动法规定，员工的休息权益应得到保障，如遇强制加班情况，员工可首先与用人单位沟通协商调整，若协商无果，可通过劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权，员工应保留相关证据，如工作记录、加班通知等，以便证明自身权益受到侵害，维权过程中，需...

2025年起诉骗婚需哪些证据材料？

起诉骗婚所需的证据材料包括：结婚证、婚姻期间财产证明、证人证言或聊天记录等能够证明对方欺骗行为的证据，在准备起诉时，应尽可能收集完整的证据材料，以便更好地维护自己的权益，建议在起诉前咨询专业律师，了解相关法律规定和程序，以避免不必要的麻烦，起诉骗婚需结婚证、财产证明及证明对方欺骗行为的证据材料，如证...