没签合同上七天班工资怎么办？合法维权指南

在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要依据，但现实中存在未签订合同即上岗的情况。当劳动者在未签订合同的情况下完成短期工作(如7天试用期)，或遭遇兼职试用期内无工资的争议时，如何依法维护自身权益成为关键问题。下面小编将从两个角度解析相关法律条款，帮助劳动者理清维权路径。...

酒后路边推行汽车数百米回家，算不算酒驾？法律这样规定

近年来，酒后驾驶引发的交通事故频发，社会对酒驾行为的关注度持续攀升。部分公众对酒驾的认定标准存在误解，甚至将酒后推车等非驾驶行为与酒驾混淆。下面小编将围绕“三男子酒后路边推行汽车数百米回家是否算酒驾”及“酒后驾驶的认定标准”展开分析，结合《道路交通安全法》及相关法规，为公众提供清晰的法律指引。...