老员工辞职补偿工资计算方法 老员工辞职补偿工资计算方法根据其在公司的服务年限和最后一份工资的基数来计算，每工作一年，员工可以获得一个月工资的补偿，具体数额还要参照公司的具体劳动合同和相关的劳动法规定，在员工离职时，公司应该按照相关法规进行结算并支付补偿工资，老员工辞职补偿工资依据其工龄和最后工资计算，遵循公司合同及劳动法规，确...
