试用期未签劳动合同是否合法?专业解析助你维权 在劳动关系中,劳动合同是保障双方权益的重要依据。部分用人单位因管理疏漏或故意规避法律责任,导致试用期未签合同、合同到期未续签等争议频发。下面小编将从法律层面解析此类行为的合法性及劳动者维权路径,为双方提供明确的法律指引。...
2025年公司未缴纳社保怎么赔偿补偿金? 2025年公司未缴纳社保怎么赔偿补偿金?在当今职场环境中,社会保险是劳动者权益保障的重要组成部分。然而,部分公司存在未为员工缴纳社保的情况,这不仅违反了法律规定,也损害了员工的合法权益。当遇到这种情况时,员工有权要求公司给予相应的赔偿和补偿。下面我们来详细探讨公司未缴纳社保时补偿金的赔偿方式。一、经...